OPERADORAS E
HOSPITAIS

SOMOS O ELO ESSENCIAL, FUNCIONAL E SUSTENTÁVEL DO SISTEMA DE SAÚDE.

Conosco, Hospitais e Operadoras de Saúde, beneficiam-se de uma colaboração que otimiza a gestão de leitos e reduz readmissões hospitalares. Isso resulta em eficiência operacional e financeira para as instituições e também em uma continuidade de cuidados mais eficaz para os pacientes. A parceria com a Suntor assegura que o cuidado pós-hospitalar seja administrado por mãos especializadas, promovendo melhores desfechos clínicos e elevando a satisfação do paciente. A Suntor dispõe de 60 leitos altamente tecnológicos para a promoção de melhor comodidade aos pacientes e familiares.

Considerando as 437 internações provenientes de outros serviços sem coordenação de cuidados o custo proporcional a taxa de reinternações de 4,4% foi de R$ 766.000,03. Se aplicarmos a taxa de readmissão de 1,9% (alcançada nos pacientes com coordenação de cuidados) o custo cairia para R$ 330.910,33, proporcionando uma redução de:

O AVC ocorre em 1 a cada 4 pessoas. É do interesse de cada um que o país esteja preparado para prevenir novos casos e, quando não for possível prevenir, que o tratamento seja feito de forma a gerar um menor encargo à sociedade.

Nos últimos anos temos observado uma transição do modelo Fee For Service para abordagens como a Remuneração Baseada em Valor. Enquanto o Fee For Service se baseia em serviços individuais prestados, remunerando cada consulta, exame e procedimento, o segundo modelo foca no valor agregado ao paciente, priorizando resultados clínicos positivos e a experiência do usuário como um todo.

Ao implementar o modelo de Remuneração Baseada em Valor, conseguimos resultados expressivos, traduzidos em economia substancial para as operadoras de saúde, sem comprometer o padrão de cuidado. Nosso modelo assistencial, focado na desospitalização e linhas de cuidado, é responsável por reduzir de 30% a 70% os gastos das operadoras. Além disso, a transição de um paciente de uma UTI para um leito de transição na Suntor representa uma redução de 75% em custos, evidenciando a eficiência deste sistema.

A relevância da Remuneração Baseada em Valor é ainda mais clara quando consideramos os dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que apontam para a realização de 1,3 bilhão de consultas e procedimentos em 2020, totalizando um custo de R$ 188 bilhões. Isso acende o alerta para a necessidade de um modelo assistencial mais sustentável, focado na qualidade e eficiência.

A Remuneração Baseada em Valor que adotamos visa alcançar essa sustentabilidade, com olhos voltados para o bem-estar do paciente. Este modelo é um passo à frente, refletindo nosso compromisso com a entrega de cuidados de saúde que são alinhados com as necessidades dos pacientes e suas famílias e que promovem um impacto positivo e duradouro no setor da saúde.

Fontes:
Fonte: OLIVEIRA, FAC. In: Anuário Federassantas: novas práticas. Belo Horizonte;
Minas Gerais: Cultura Acadêmica, 2021, pp. 217-224. ISBN 978-85-7983-709-8
Mapa Assistencial de Saúde Suplementar 2021 - ANS

Equipe transdisciplinar
e especialidades médicas

A equipe transdisciplinar é fundamental para reabilitação e readaptação do paciente para o retorno seguro ao domicílio. Ela é composta por médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e de radiologia, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, psicólogos, nutricionistas, farmacêuticos clínicos e assistentes sociais.

Com empatia e dedicação, nos comprometemos a reintegrar nossos pacientes em seu convívio social com o máximo de autonomia, ganhos e funcionalidades.